Tag Archives for " Team Effectiviteit "

NLP Master Practitioner (14 dgn, internat. gecertificeerd)

NLP MASTER PRACTITIONER
(14 DAGEN, INTERNATIONAAL GECERTIFICEERD)

De internationaal gecertificeerde NLP master practitioner training is een verdieping en verbreding van de NLP practitioner training. In de NLP master practitioner ligt de nadruk op het vergroten van je authentieke kracht en je persoonlijk leiderschap.

Naast diverse technieken ter uitbreiding op de NLP practitioner training, krijg je diverse nieuwe tools om belemmerende patronen te doorbreken en veranderingen te realiseren op identiteitsniveau. Je werkt vooral op de niveaus: waarden, overtuigingen, identiteit (zelfbeeld) en missie.

Het resultaat:
- Meesterschap in communicatie en constructieve beïnvloeding;
- Je vergroot jouw persoonlijk leiderschap;
- Je versterkt jouw authentieke kracht;
- Je bereikt jouw doelen nog gemakkelijker op een manier die bij jou past.

aanvullende trainingen
Vragen?

Vragen over deze training? Stel ze via ons contactformulier.

14-daagse training 

Data 2019/2020
Blok 1:  vr 29* + za 30 nov
Blok 2:  vr 10* + za 11 jan
Blok 3:   vr 7*  + za 8 febr
Blok 4:  vr 27* + za 28 mrt
Blok 5:  vr  8*  + za 9 mei
Blok 6:  vr 19* + za 20 juni 
Blok 7:  vr 4* + za 5 sept
 
Trainingstijden
Dag met *:        9.30 - 20.00 uur
Andere dagen: 9.30 - 17.00 uur

Locatie:
Terheijden (Breda)

Investering
€ 2.995 ,-  (zie voorwaarden 
in de brochure)

NLP Practitioner (14 dgn, internat. gecertificeerd)

NLP PRACTITIONER
(14 DAGEN, INTERNATIONAAL GECERTIFICEERD)

NLP biedt een scala aan inzichten en technieken om effectiever te communiceren, beter samen te werken, belemmerende patronen te doorbreken, zelfvertrouwen te ontwikkelen, je persoonlijke effectiviteit te vergroten en leiderschap te ontwikkelen.

De internationaal gecertificeerde NLP practitioner training is een intensieve training op het gebied van communicatie en persoonlijke effectiviteit.

RESULTATEN VAN DE TRAINING
In interactie met anderen:
- Je hebt meer invloed op de uitkomst van gesprekken;
- Je krijgt sneller akkoord op je voorstel of offerte;
- Jouw adviezen en feedback worden gemotiveerd opgevolgd;
- Je kunt irritaties en conflicten voorkomen of snel signaleren en oplossen;
- Je kunt dynamieken tussen mensen voorspellen en beïnvloeden.

Voor jou persoonlijk:
- Je hebt meer zelfvertrouwen en overtuigingskracht;
- Je ervaart meer keuzes en flexibiliteit in handelen;
- Je kunt je grenzen beter stellen;
- Je hebt meer zicht op het effect van jouw handelen op anderen;
- Je ervaart minder stress, meer emotionele stabiliteit en mentale kracht.

aanvullende trainingen
Vragen?

Vragen over deze training? Stel ze via ons contactformulier.

14-daagse training 

START NOVEMBER
Blok 1:  vr 1*   + za 2 nov
Blok 2:  do 7*   +  vr 8 nov
Blok 3:  vr 13*  +  za 14 dec
Blok 4:  vr 31 jan*  + za 1 febr
Blok 5:  vr 13*  +  za 14 mrt
Blok 6:  vr 10*  +  za 11 apr
Blok 7:  vr 15*  + za 16 mei

Tijden:
Dagen met *:
9.30-20.00u
Overige dagen: 
9.30-17.00u

Locatie:
Terheijden (Breda)

Investering
€ 2.995,00 
(zie voorwaarden 

in de brochure)

NLP in business (7 dagen)

NLP IN BUSINESS (7 DAGEN)

NLP biedt een scala aan inzichten en technieken om effectiever te communiceren, beter samen te werken, belemmerende patronen te doorbreken, zelfvertrouwen te ontwikkelen, je persoonlijke effectiviteit te vergroten en leiderschap te ontwikkelen.

De NLP in business is intensieve training op het gebied van communicatieve kracht, samenwerking en constructieve beïnvloeding. Deze training bevat NLP inzichten en tools die direct toepasbaar zijn in werk.

RESULTATEN VAN DE TRAINING
- Je hebt meer invloed op de uitkomst van gesprekken;
- Je krijgt sneller akkoord op je voorstel of offerte;
- Jouw adviezen en feedback worden gemotiveerd opgevolgd;
- Je kunt irritaties en conflicten voorkomen of snel signaleren en oplossen;
- Je kunt dynamieken tussen mensen voorspellen en beïnvloeden.

aanvullende trainingen
Vragen?

Vragen over deze training? Stel ze via ons contactformulier.

7-daagse training

START NOVEMBER
- vr 1*  + za 2 nov
- do 7* + vr 8 nov
- vr 13* december
- za 1 febr
- vr 10 april *


Tijden data met*:
van 9.30-20.00u
Andere data:
van 9.30-17.00u

Locatie: Terheijden (Breda)

Investering 
€ 2.295,- 
(zie voorwaarden 

in de brochure)

NLP Inleiding (2/4 dagen)

NLP INLEIDING
(2/4 DAGEN)

NLP biedt een scala aan inzichten en technieken om effectiever te communiceren, beter samen te werken, belemmerende patronen te doorbreken, zelfvertrouwen te ontwikkelen, je persoonlijke effectiviteit te vergroten en leiderschap te ontwikkelen.

Deze training bevat diverse NLP inzichten en technieken om:
-  je verbale en non-verbale communicatie direct te verbeteren;
- aantrekkelijke en haalbare doelen te stellen;
- motivatie van jezelf en anderen te kunnen vergroten;
- meer zelfvertrouwen en overtuigingskracht te ontwikkelen;
- samenwerking te verbeteren.

Je kunt kiezen 2 of 4 dagen inleiding NLP te volgen ofwel alleen blok 1of blok 1 en 2.

aanvullende trainingen
Vragen?

Vragen over deze training? Stel ze via ons contactformulier.

2 of 4 daagse training
Je kunt inschrijven voor
blok 1 of blok 1 + 2.

START SEPTEMBER 
Blok 1: vr 13* + za 14 sept 
Blok 2: do 7*  + vr 8 nov

START NOVEMBER
Blok 1: vr 1*  + za 2 nov 
Blok 2: do 7* + vr 8 nov


Trainingstijden
Data met een *: 
van 9.30-20u
andere data:
van 9.30-17u

Locatie:
Terheijden (Breda)

Investering
Blok 1: € 599,00
Blok 1 + 2:  € 1.349,00
1 blok = 5 dagdelen 

Aanvullende investering
bij instroming in NLP
Practitioner training
Na blok 1: € 2569,00
Na blok 2: € 2139,00 

Investering bij
directe inschrijving
NLP practitioner
€ 2995,00

(zie voorwaarden 

in de brochure)

NLP introductie (3 uur)

NLP Kennismaking (3 UUR)

NLP biedt een scala aan inzichten en technieken om effectiever te communiceren, beter samen te werken, belemmerende patronen te doorbreken, zelfvertrouwen te ontwikkelen, je persoonlijke effectiviteit te vergroten en leiderschap te ontwikkelen.

In deze workshop krijg je direct toepasbare NLP inzichten en –technieken voor effectievere communicatie, samenwerking, zelfvertrouwen en persoonlijke effectiviteit.

Daarnaast krijg je informatie over de trainingen:
- NLP practitioner (internationaal gecertificeerd (7x 2 dagen)
- NLP in business (7 dagen, 18 dagdelen)
- NLP inleiding (2 of 4 dagen)

Ook als je (nog) geen training wilt volgen en alleen kennis wilt maken met NLP, ben je van harte welkom! Ben je sceptisch? Kom dan zeker! 😉

RESULTATEN VAN DE NLP PRACTITIONER TRAINING
In interactie met anderen:
- Je hebt meer invloed op de sfeer en uitkomst van gesprekken;
- Je krijgt sneller akkoord op je voorstel of offerte;
- Jouw adviezen en feedback worden gemotiveerd opgevolgd;
- Je kunt irritaties en conflicten voorkomen of snel signaleren en oplossen;
- Je kunt dynamieken tussen mensen voorspellen en beïnvloeden.

Voor jou persoonlijk:
- Je hebt meer zelfvertrouwen en overtuigingskracht;
- Je ervaart meer keuzes en flexibiliteit in handelen;
- Je kunt je grenzen beter stellen;
- Je hebt meer zicht op het effect van jouw handelen op anderen;
- Je ervaart minder stress, meer emotionele stabiliteit en mentale kracht.

aanvullende trainingen
Vragen?

Vragen over deze training? Stel ze via ons contactformulier.

Workshop

Data :
- Vr 11 okt 19-22u
- Za 26 okt 10-13u

Locatie:
Terheijden (Breda)

Investering € 15,- 
exclusief b.t.w.

​Teameffectiviteit

TEAMEFFECTIVITEIT

Teamtrainingen, het Spectrumtraject® of de combinatie?

De resultaten: gemotiveerde medewerkers, een betere sfeer en betere prestaties. 
Voor het verbeteren van teameffectiviteit maken wij trainingen en/of trajecten op maat. De meest ingezette onderdelen voor teameffectiviteit zijn:
- het Spectrumtraject®;
- de training 'Denkpatronen, communicatie- en gedragsstijlen';
- de training 'Communicatiestijlen: positie/prestatie/relatie'.
Opdrachtgevers geven aan dat de resultaten van de trainingen apart, maar ook in combinatie met het  Spectrumtraject®, vaak boven verwachting zijn.

HET SPECTRUMTRAJECT®
Bij aanvraag tussen 8-12 april: 50% ESF-subsidie mogelijk!
Bij veel teamleden en teams blijkt er snel winst te behalen als het gaat om (team)effectiviteit. Hoe meer plezier/voldoening teamleden ervaren (ofwel hoe meer energie ze van iets krijgen), des te meer werk ze kunnen verzetten. Hoe meer energie ze verliezen, des te minder werk ze kunnen verzetten. Wat blijkt: energiewinst en -verlies zijn meetbaar en snel beïnvloedbaar! Dit traject start met de Spectrum Energiemeting®. Daarna volgt het Spectrumtraject® waarin reflecterend leren voorop staat. Resultaten zijn direct zichtbaar.

DE RESULTATEN VAN HET SPECTRUMTRAJECT®
- Teamleden die hun verantwoordelijkheid nemen en denken in oplossingen;
- Afname van irritaties, klaaggedrag en schuld afschuiven;
- Effectievere en constructievere communicatie en samenwerking;
- Een hogere arbeidstevredenheid en een betere werksfeer;
- Tijd- en kostenbesparingen (kortere vergaderingen, afname klaagtijd, faalkosten, etc.);
- Verhoging van de productiviteit en betere resultaten.

OORZAAK VAN HET RESULTAAT
Gedurende en na het Spectrumtraject® waarin de focus ligt op reflecterend leren:
- leggen de teamleden zélf de vinger op de zere plek en bepalen zij zélf de mate van urgentie tot veranderen;
- wordt door bovenstaande de eigen motivatie tot veranderen geactiveerd;
- vergroot het zelf-oplossend vermogen van de teamleden;
- ligt de focus op oplossings- en resultaatgericht denken;
- worden de kwaliteiten van de teamleden optimaal benut;
- nemen klagen en schuld afschuiven sterk af;
- nemen stress, onderlinge irritaties en frustraties sterk af;
- nemen ziekteverzuim en ongewenste uitstroom af.

HET SPECTRUM TRAJECT® 
Het traject start met de Spectrum Energiemeting®. Dit is een individuele meting waarin de teamleden aangeven waarvan ze energie krijgen en waaraan ze energie verliezen. Per onderdeel geven zij de mate van urgentie (prioriteit) aan, waarin zij verandering willen zien. Gedurende praktische teamsessies, waarin reflecterend leren voorop staat, krijgen teamleden direct handvatten om zelf tot verbetering over te gaan. Veranderingen zijn direct zichtbaar. Hierdoor worden teamleden steeds enthousiaster en motiveren zij zichzelf en hun teamgenoten om door te pakken en de gewenste resultaten te realiseren. Het grootste gedeelte van het traject vindt plaats tijdens teammeetings. Hierdoor is de tijdsinvestering in relatie tot het rendement, minimaal.

HET STAPPENPLAN VAN HET SPECTRUMTRAJECT®

  1. Het management bepaalt maximaal 6 onderwerpen voor de Spectrum Energiemeting®.
  2. Een korte introductieworkshop voor inzicht in de methodiek van de meting (1 dagdeel);
  3. Metingen van alle teamleden in 1-op-1 sessies met de Spectrum Coach (1,5 uur per teamlid); 
  4. Teambijeenkomst: Bespreking meetresultaten en handvatten tot resultaatverbetering (1 dagdeel);
  5. 5.Begeleiding tijdens regulier werkoverleg/reguliere meetings (minimale tijdsinvestering, maximaal rendement);
  6. Tussentijdse evaluatie met het management team.
  7. Indien gewenst tussentijds aanvullende trainingen afgestemd op de doelstelling.
  8. Evaluatie met de opdrachtgever en bespreking van het Spectrumtraject®. 


METINGEN EN ONDERWERPEN
Vaak gekozen onderwerpen voor de Spectum Energiemetigen®  zijn: interne communicatie, samenwerking, vergaderingen, plannen & organiseren, klantgerichtheid, persoonlijke ontwikkeling, visie, leidinggeven. 

Een voorbeeld van een meting op het onderwerp werkoverleg:
- Energiewinst: collegialiteit. Mate van winst: het heeft positieve uitstraling op andere aspecten van mijn werk.
- Energieverlies: er wordt teveel gepraat, acties blijven uit. Urgentie: Verandering gewenst binnen 6 maanden.

WAT MAAKT DAT HET SPECTRUMTRAJECT® WERKT? 
Door de opzet van het traject motiveren teamleden zichzelf én elkaar om op constructieve wijze te veranderen. Er wordt draagvlak gecreëerd doordat teamleden vanaf de start van het traject zélf de vinger op de zere plek leggen en zélf de urgentie en prioriteiten van gewenste verandering aangeven. Door praktische handvatten en direct zichtbaar resultaat, worden teamleden steeds enthousiaster om zelf door te pakken en de gewenste resultaten te realiseren.

TRAININGEN DIE TIJDENS HET SPECTRUMTRAJECT® VAAK INGEZET WORDEN:
- Denkpatronen, communicatie en gedragsstijlen (inzicht in persoonlijke kwaliteiten en valkuilen);
- Verschil in focus: positie/prestatie/relatie (de handleiding en het vertaalwoordenboek per focus);
- Effectief beïnvloeden (hoe krijg ik de ander gemotiveerd en/of gemakkelijker mee?);
- Een krachtige boodschap.

REFERENTIE
"Veranderingen doorvoeren in een organisatie stuit veelal op weerstand. De combinatie van het traject en de training 'positie/prestatie/relatie' binnen onze teams, heeft veel impact. De teams zijn met behulp van korte begeleidende sessies vooral zelf aan de slag gegaan. Sindsdien is er een betere werksfeer, vergaderen ze veel korter, levere
 ze een positieve en actieve bijdrage aan de verbeteringen binnen de organisatie en nemen ze zichtbaar mee
 eigen verantwoordelijkheid. Vanwege de successen gaan we dit traject ook bij andere afdelingen opstarten
.
Directeur internationale organisatie.

KENNISMAKINGSWORKSHOP TEAMEFFECTIVITEIT
Ervaar zelf wat het Spectrumtraject® voor uw medewerkers, teams én de organisatie kan betekenen!
Wij organiseren regelmatig kennismakingsworkshops teameffectiviteit met hierin informatie over het Spectrumtraject® en een korte workshop: Communicatiestijlen: positie/prestatie/relatie. Deze kennismakingsworkshops geven direct inzichten en tools. Ze zijn gratis voor directeuren, managers, personeelsadviseurs en teamcoaches. Ga hier naar de beschrijving en data.

aanvullende trainingen
Vragen?

Vragen over deze training? Stel ze via ons contactformulier.

TRAJECT OP MAAT
het spectrumtraject® wordt altijd op maat gemaakt.

Neem contact met ons op en wij informeren je graag.
 

Kennismaking teameffectiviteit (3 uur)

KENNISMAKING TEAMEFFECTIVITEIT (3 UUR)

Medewerkers die samenwerken, hun verantwoordelijkheid nemen en optimaal presteren.

In deze kennismaking ervaar je wat het Spectrumtraject® voor jouw team(s) kan opleveren en krijg je een korte workshop 'Communicatiestijlen: positie/prestatie/relatie (PPR)' waarin je direct toepasbare inzichten krijgt. Beide onderdelen zorgen met een zeer beperkte tijdsinvestering direct voor zichtbaar resultaat.

Het Spectrumtraject® en PPR kunnen zowel los als in combinatie ingezet worden om teameffectiviteit te vergroten. Opdrachtgevers geven aan dat de resultaten van beide onderdelen vaak ver boven de verwachting zijn.

Inhoud kennismaking Teameffectiviteit

  • Je maakt zelf een Spectrum energiemeting® op een voor jou relevant onderwerp;
  • De toepassingsgebieden van het Spectrumtraject®;
  • De stappen van het Spectrumtraject®;
  • check
    Wat maakt de Spectrumtrajecten® zo effectief?
  • check
    Een korte workshop 'Communicatiestijlen: positie/prestatie/relatie (PPR)' met direct toepasbare inzichten.


Behaalde resultaten met het Spectrumtraject® en de training PPR:
- gemotiveerde medewerkers die denken in oplossingen;
- afname van irritaties, klaaggedrag en schuld afschuiven;
- contructieve communicatie, samenwerking en een goede werksfeer;
- kostenreductie op vele fronten: afname fouten, klaaggedrag, ziekteverzuim; 
- verhoging van productiviteit en betere resultaten.

Download rechts de brochure voor meer uitgebreide informatie over de kennismakingsworkshop.

Ga voor meer informatie van de onderdelen op zich naar beschrijving van:
- het Spectrumtraject®
- de training 'Communicatiestijlen: positie/prestatie/relatie (PPR)'

Vragen?

Vragen over deze training? Stel ze via ons contactformulier.

Data
- Woensdag 5 juni
- Dinsdag 13 augustus

Tijden
14:00 - 17:00 uur
Aansluitend netwerkborrel

Locatie
Terheijden (bij Breda)

Investering
Gratis voor managers, directeuren, teamcoaches
en personeelsadviseurs

Constructief Beïnvloeden

CONSTRUCTIEF BEÏNVLOEDEN

Wil jij mensen gemakkelijker meekrijgen, zodat de ander enthousiast wordt voor jouw idee, akkoord gaat met jouw voorstel, jouw feedback en advies opvolgt, jouw product koopt, etc. Hoe beter je begrijpt hoe mensen tot een besluit komen, hoe groter de kans dat je de ander gemakkelijker mee krijgt. In deze training staat het IMPACT-Decisionmodel® centraal.

Dit model toont de zes vragen die mensen zichzelf stellen om tot een besluit te komen en zes effectieve strategieën om je gesprekspartner gemakkelijker te laten beslissen. Deze training richt zich op een effectieve wijze van beïnvloeding, gericht op de intrinsieke motivatie van de ander.

aanvullende trainingen
Vragen?

Vragen over deze training? Stel ze via ons contactformulier.

training 

Di 2 apr + di 9 apr, 10-17u
Terheijden (Breda)


Investering € 599,- 
(zie voorwaarden 

in de brochure)

Verschil in focus: positie/prestatie/relatie

VERSCHIL IN FOCUS: positie/prestatie/relatie (PPR)

Het resultaat: Direct meer invloed, meer betrokkenheid en sneller resultaat!

"Snap jij die reactie nou? Die lijkt wel van een andere planeet te komen!"
Mensen met een verschillende focus hanteren elk hun eigen taal en cultuur. Wat door de ene persoon geminacht wordt, wordt door de andere gerespecteerd en andersom. Dezelfde uitingen worden door mensen met een andere focus totaal anders geïnterpreteerd. Hierdoor ontstaan veel misvattingen, irritaties en conflicten. De onderlinge misvattingen zijn voorspelbaar én te voorkomen, mits je de vertaalwoordenboeken van de onderlinge misvattingen kent.

In deze training leer jij het vertaalwoordenboek én de handleiding per focus.
Het resultaat: Direct méér invloed, méér betrokkenheid én sneller resultaat.

Geen hokjes, maar situatie afhankelijk!
- Wij stoppen mensen niet in hokjes. Mensen zijn niet rood, blauw, geel of groen.
- Mensen kunnen per context een andere voorkeur in focus hanteren.
- Achterhaal de voorkeursfocus van de ander in de context zelf en stem je af.
 Hoe? Dat leer je in de training.

Resultaten van de training
- jouw boodschap komt over zoals jij hem bedoelt;
- jouw advies, instructies en feedback worden sneller opgevolgd;
- je voorkomt weerstand en krijgt de ander sneller en gemakkelijker mee;
- je krijgt sneller akkoord op jouw voorstel/offerte;
- je kunt dynamieken tussen personen voorspellen én sturen;

Aanvullende resultaten voor teams en leidinggevenden:
- minder misvattingen, irritaties en conflicten;
- medewerkers versterken elkaars kwaliteiten (ipv verzwakken);
- meer onderling begrip voor verschillen én een gezamenlijke taal;
- een effectievere taak- en klant verdeling; afgestemd worden op de voorkeur in focus;
- een hogere klanttevredenheid, meer omzet en winst;
- kostenbesparingen door: effectievere inzet van medewerkers, effectievere communicatie en samenwerking, afname van fouten, geklaag, stress en ziekteverzuim.

Resultaten per voorkeur in focus en voor teams
Mensen met een andere focus lopen tegen andere problemen aan. Zij bereiken totaal andere resultaten uit de training. Zie hier per voorkeur in focus en voor teams de problemen die je tegen kunt komen en de resultaten die je met deze training realiseert. 

PPR voor teams
Voor teams passen wij de inhoud, duur en opzet van de training aan de doelstelling van de organisatie aan.

Kennismakingsworkshop teameffectiviteit
Regelmatig verzorgen wij een kennismaking teameffectiviteit, met hierin uitleg van het Spectrumtraject® voor teams en een korte workshop 'Communicatiestijlen: positie/prestatie/relatie'. De kennismaking teameffectiviteit is gratis voor managers, directeuren, teamcoaches en personeelsadviseurs. Ga hier naar de beschrijving.

aanvullende trainingen
Vragen?

Vragen over deze training? Neem contact op met Karlijn Vrolijk +31 (0)6 52 680 330 of stel ze via ons contactformulier.

2-daagse training 

- Di 5 en di 26 november
  (Terheijden bij Breda)

Tijden
van 10:00 - 17:00 uur

Investering
 € 899,- (zie voorwaarden 
in de brochure)



Denkpatronen, communicatie- en gedragsstijlen

DENKPATRONEN, COMMUNICATIE- EN GEDRAGSSTIJLEN

Iedereen heeft zijn (onbewuste) voorkeuren in denkpatronen, die zich uiten in communicatie-, gedragsstijlen, kwaliteiten en valkuilen. Herken je elkaars denkpatronen dan wordt duidelijk waarom communicatie en samenwerking heel goed verlopen of juist tot irritaties en conflicten leiden en hoe je dit kunt verbeteren. Ook wordt duidelijk welke taken het beste bij jou en collega's passen en hoe je door bewust gebruik te maken van denkpatronen van een probleem tot de oplossing kunt komen. 

Effectief ten behoeve van: communicatie, persoonlijke effectiviteit, samenwerking, teambuilding, sales, management, werving & selectie, coaching, overtuigingskracht, assertiviteit, etc. Dus zeer breed toepasbaar!

​INHOUD
De denkpatronen:
- globaal/specifiek
- procedures/opties
- vermijden/bereiken
- voldoet niet/voldoet wel
- externe en interne referentie
- positie/prestatie/relatie (zeer beknopt, hier is een aparte 2-daagse training voor)

- Per denkpatroon: het taalgebruik en gedrag, de kwaliteiten en valkuilen;
- Het herkennen van de 'voorkeur' in denkpatronen, de kwaliteiten en valkuilen en passende taken bij jezelf en anderen;
- Het soepeler en effectiever laten verlopen van gesprekken door aan te sluiten op het patroon van de ander;
- Het vroegtijdig herkennen, voorkomen en/of opheffen van irritaties, weerstand en conflicten;
- Hoe medewerkers elkaar binnen (project)teams/afdelingen kunnen versterken.

aanvullende trainingen
Vragen?

Vragen over deze training? Stel ze via ons contactformulier.

training 
Deze training geven wij zowel als open en als incompany training.

Er is op dit moment geen open training ingepland.  Heb je interesse laat het ons weten.